Port-Gentil : 20 détenus formés en électricité et climatisation pour favoriser leur réinsertion sociale

Plusieurs détenus libérés de prison en « sortie sèche », sans accompagnement, récidivent dans les mois qui suivent. L’association {Prison et Hôpital pour Jésus-Christ} soutient les initiatives visant à améliorer les chances de réinsertion des personnes condamnées, dans l’intérêt de toute la société. C’est dans cette vision qu’elle a offert la semaine dernière une formation en électricité bâtiment et en froid et climatisation pour près de 20 hommes en conflit avec la loi.

{Photo de famille}

« {La formation vise la réinsertion des détenus. C’est pour encourager les détenus à ce qu’ils aient droit à un métier pour se prendre en charge. Le formateur nous a rassurés qu’au bout de trois mois, ils peuvent déjà être de très bons techniciens } », a indiqué jeudi dernier la responsable de l’ONG {Prison et Hôpital pour Jésus-Christ}, Sostina Ndoumou.

Ce projet repose sur plusieurs objectifs, notamment celui d’accompagner le détenu à la fin de sa détention, en préparant sa sortie en amont par un accompagnement global visant la reconstruction sociale par des formations, entre autres. L’insertion des personnes détenues à l’issue de leur période de détention est un enjeu clé dans lequel nombre d’associations comme {Prison et Hôpital pour Jésus-Christ} sont actives. Une initiative des autorités et de cette association pour promouvoir la réinsertion sociale des détenus, en vue de lutter contre la récidive.

« {Il y a des attestations qui sont prévues pour la suite. Ça va prouver qu’ils ont été formés} », poursuit Sostina Ndoumou. Les mercredis et les jeudis, soit une fois par semaine, ils bénéficient de deux heures de cours. Un projet dont l’objectif est d’aider les détenus à avoir un métier et à préparer leur retour en toute sérénité dans la société. Il permet également le renforcement des capacités des personnels pénitentiaires qui prendront le relais dans l’encadrement professionnel des détenus à court, moyen et long terme.

« {Ils prennent conscience qu’ils en ont besoin. Ils ont ce désir de connaître un métier et d’être autonomes en sortant d’ici } », expliqué Olivier Aboghe, chef du département froid et climatisation au lycée technique de Port-Gentil.